Domácí kancelář, posilovna i odpočinková zóna. Průzkum IKEA ukazuje, jak se domácnosti proměnily během pandemie
Ať už patříte k zastáncům home office nebo vám chybí kancelář, i váš domov se nejspíš během pandemie proměnil. Domov se stal během posledních dvou hektických let synonymem klidného útočiště, soukromé posilovny i domácí kanceláře. Z výzkumu společnosti IKEA dokonce vyplynulo, že 52 % lidí je s touto novou situací spokojeno a pobyt doma si vyloženě užívá. IKEA tento průzkum zadala analytickému institutu YouGov především proto, aby zjistila, jakou roli hrály v zařizování domovů její výrobky.
Co v článku najdete
Přečtěte si také
Domov jako nejdůležitější místo na světě
Průzkum, který pro společnost IKEA loni v létě provedl analytický institut YouGov, ukázal, že domov byl pro většinu lidí v posledních dvou letech skutečným přístavem naděje.
„Naše domácnosti se během pandemie covidu-19 staly multifunkčními místy, kde trávíme hodně času. V IKEA sdílíme nadšení pro život v domácnosti a věříme, že domov je pro každého z nás to nejdůležitější místo na světě. IKEA proto provedla další globální kvantitativní průzkum Life at Home ve 34 zemích s 34 387 dotazovanými. Naším cílem bylo poznat, co většina lidí doma zažívá, a přiblížit se tak našim zákazníkům,“ uvedla Lucie Žáková, Home Furnishing Direction Leader IKEA Česká republika.
Začali jste během pandemie cvičit doma?
Kupte se slevou Posilovací kolečko Crivit.
Výsledky průzkumu jsou vyrovnané
Z průzkumu vyplynulo, že až 31 % lidí zaznamenalo zlepšení duševního zdraví a téměř polovina Čechů uvedla, že se zlepšily též jejich vztahy s rodinou a přáteli. 45 % respondentů navíc uvedlo, že blízkost milovaných osob je pro ně nyní důležitější než dříve.
„Díky výsledkům z Česka máme lepší přehled o neustále se vyvíjejících potřebách lidí v domácnosti. Můžeme tak našim zákazníkům lépe pomoci prostřednictvím různých tipů nebo nabídek,” uvádí Žáková.
Výsledky ale nejsou veskrze pozitivní, přes deset procent lidí vnímá svůj prostor doma jako nedostatečně naplňující a zhruba třetina respondentů nedokázala ve své domácnosti najít prostor pro své osobní koníčky a projekty.
Canva
Lidé nad 50 utíkají ven, mladí mají pré
Více než čtvrtina respondentů z věkové skupiny 55+ v průzkumu uvedla, že jejich domov není vhodný ke společenskému setkávání, a proto tráví stále více času venku. Změnu života v pozitivním slova smyslu zaznamenalo 36 % mladých lidí ve věku 18 až 34 let. 24 % z nich oceňuje možnost mít vlastní pracovní a studijní prostor a pětina těch, kteří před pandemií dávali přednost spíše venkovním aktivitám, přiznává, že teprve nyní objevují možnosti, které jim jejich byt nabízí. Domácí prostředí pro práci a zábavu pak uspokojuje více než polovinu dotázaných.
„Domácnost, ve které se cítíte dobře, může pomoci i vašemu duševnímu zdraví. Proto doufáme, že naše praktické, přístupné a cenově dostupné výrobky našim zákazníkům pomohou znovu si vytvořit vztah k vlastní domácnosti a vyřešit mnoho složitých životních situací,“ uzavírá Žáková.
Ideální domov je bezpečný a pohodlný
Přestože zhruba třetina Čechů uvádí, že pandemie měla negativní vliv na jejich život a 46 % rodin s dětmi řešila finanční problémy, třetina respondentů se do budoucna dívá s optimismem.
Hlavními a nepostradatelnými prvky, které dotázaní na svých domovech oceňují, jsou soukromí (78 %), bezpečí (80 %) a pohodlí (75 %). Blízkost zeleně a kontakt s blízkými se pak stal za poslední dva roky ještě důležitější. Až 32 dotazovaných by chtěla vlastní zahradu a 20 % považuje za důležité mít doma dostatek prostoru pro každého člena domácnosti.
Canva
Home office jako běžný benefit
Ať už patříte k těm, kteří si práci z domova pochvalují, nebo jste milovníky starých pořádků a preferujete osobní kontakt, jisté je, že pandemie katalyzovala dlouho očekávanou proměnu pracovních pořádků. Potvrzuje to i průzkum společnosti Microsoft z loňského jara. Podle něj je pro zachování teleworkingu 73 % oslovených respondentů. Jen v Česku si možnost zachování práce na dálku přeje 65 % zaměstnanců.
„Žádná oblast nedoznala tak rapidních změn, jako způsob, kterým lidé pracují. Změnila se očekávání a budeme muset změnit pohled na to, jak má vypadat produktivita,“ uvedl zprávu Work Trend Index šéf Microsoftu Satya Nadella s tím, že musíme najít způsob, jak zahrnout spolupráci, vzdělávání a psychické zdraví každého zaměstnance.
Německo
Polsko
Rakousko
Slovensko