Řada z nás bere odvody na sociální zabezpečení jako něco, co běží tak nějak samo na výplatní pásce. Člověk nad tím mávne rukou s tím, že do penze je daleko, a dál to neřeší. Jenže spousta lidí čas od času znervózní, když přemýšlí, jestli firma peníze opravdu poctivě odvádí státu. Dobrá zpráva je, že zkontrolovat si vlastní důchodové pojištění je teď o pořádný kus jednodušší.
Díky online službám dostupným na ePortálu ČSSZ si totiž můžeme kdykoliv průběžně ověřit, jak na tom jsme. Jak k tomu v odpovědi pro Kupi uvedla Ing. Jitka Brenčič, vedoucí oddělení komunikace a tisková mluvčí České správy sociálního zabezpečení, na ePortálu ČSSZ si každý může snadno ověřit celý přehled svých odpracovaných let i to, zda má stát v evidenci všechna období správně započítaná.
Zajímat by nás mělo hlavně to, zda nás zaměstnavatel řádně přihlásil k pojištění a zasílá povinná hlášení, nikoliv skutečnost, zda za nás uhradil pojistné, které nám strhl ze mzdy. Úhrada pojistného je tak pouze zodpovědností zaměstnavatele, jejíž nesplnění nemá na naše budoucí nároky z důchodového pojištění vliv. Informace o stavu úhrady pojistného zaměstnavatelem proto podléhá, až na zákonné důvody, mlčenlivosti. Běžně tak na informaci, zda zaměstnavatel za nás pojistné uhradil, nemáme nárok.
Tohle bývá největší strašák. Co když firma zkrachuje, má finanční problémy a sice vám peníze ze mzdy strhla, ale na sociálce nic nepřistálo? Tisková mluvčí ČSSZ uklidňuje a dává na pravou míru obavy mnoha lidí.
Je třeba zdůraznit, že samotné neuhrazení pojistného zaměstnavatelem není na újmu zaměstnance. Pro nás jako zaměstnance je podstatné hlavně to, abychom vykonávali zaměstnání, které zakládá účast na důchodovém pojištění, a aby nás zaměstnavatel k pojištění přihlásil a řádně za nás podával zákonná hlášení.
Zatímco do konce roku 2025 se k tomu používal známý evidenční list důchodového pojištění (ELDP), od 1. ledna 2026 funguje jednotné měsíční hlášení. Právě z něj ČSSZ v zákonných lhůtách vyhodnocuje dobu důchodového pojištění každého zaměstnance, a to zcela bez ohledu na to, zda zaměstnavatel peníze reálně uhradil, či nikoliv. Stát tedy netrestá člověka za to, že jeho zaměstnavatel nezaplatil včas odvody, pokud zaměstnání řádně proběhlo a bylo nahlášeno.
Samozřejmě, stát není všemocný a občas se stane, že zaměstnavatel svou evidenční povinnost prostě nesplní. Pokud by taková situace nastala, tisková mluvčí ČSSZ radí nezoufat. Evidenční listy důchodového pojištění může zaměstnavatel poslat i dodatečně, když zjistí toto své pochybení nebo když ho na to zaměstnanec nebo ČSSZ upozorní.
Pokud již zaměstnavatel neexistuje, je možné dobu zaměstnání doložit i jinak – pomocí jiných relevantních dokladů, které prokazují, že člověk opravdu pracoval. Zejména jde o výplatní pásky, pracovní smlouvu a podobně. Hlavně tedy doklady, ze kterých je zřejmé, zda a v jaké výši nám zaměstnavatel pravidelně každý měsíc zúčtovával mzdu, která podléhala sociálnímu pojištění. Přesný postup a přehled toho, co všechno lze pro doložení odpracovaných let použít, zveřejňuje ČSSZ přímo na svých webových stránkách.
Pokud má kdokoli pochybnosti o tom, zda jeho zaměstnavatel plní všechny zákonné povinnosti v oblasti sociálního zabezpečení, nejjednodušší cesta je obrátit se na okresní správu sociálního zabezpečení a nechat si svou situaci prověřit. Úředníci jsou od toho, aby v tom udělali pořádek.
Praktický tip: Pokud si chcete nejen zkontrolovat evidované doby pojištění, ale také zjistit orientační výši svého budoucího starobního důchodu nebo datum jeho přiznání, můžete využít také Informativní důchodovou aplikaci (IDA), která pracuje s údaji evidovanými ČSSZ. Je důležité rozlišovat, že Moje konto slouží ke kontrole správnosti evidovaných dob důchodového pojištění, zatímco IDA poskytuje především informativní přehled o předpokládaném důchodovém nároku a orientační výši důchodu.
Zdroje: Autorský text, Ing. Jitka Brenčič, vedoucí oddělení komunikace a tisková mluvčí České správy sociálního zabezpečení, pro Kupi.cz